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自2022年8月份深圳巨烽中基层管理岗人才梯队建设项目开营以来，人力资源部共组织开展了2次集训、30门课程的学习、2本经典管理书籍的打卡、企业文化演讲、IDP导师带教、行动案例总结等活动。实现了持续盘活中基层管理人才队伍，为公司战略发展培养和储备优秀的管理人才，形成持续稳定的人才供应机制的阶段性目标。4月21日，梯队班学员以饱满的精神状态参与结营答辩，展现他们的收获、成长及蜕变！

来自深圳巨烽、沈阳火炬北泰的36名学员和19名公司管理干部共同参与了中基层管理岗位梯队班的结营答辩。学员们依次进行答辩汇报，分享他们在梯队班的课程学习收获、IDP成效、行动案例及下一阶段的规划展望。

副总经理徐斌、副总经理张戎、人力资源副总监唐庆瑜、沈阳人事行政经理李天芸分别给全体学员颁发了结业证书！祝贺各位学员顺利结业，迈向新的征程！

常务副总经理李必祥、沈阳火炬北泰副总经理潘爱杰分别给深圳和沈阳的优秀学员、优秀行动案例颁发了荣誉证书！

”结业不是终点，希望学员们在未来能够持续学习，成为自己所负责领域的管理专家、技术专家或业务专家；工作中试着像上级一样思考，然后不断探索、实践，创造价值。“

深圳巨烽第一期中基层管理岗人才梯队项目正式结营，但大家的成长之路才徐徐拉开！期待全体学员在今后的职业生涯中不断进阶，为巨烽成为全球行业领导者的目标发挥价值！让我们共同为梦而努力，为梦而奋斗，为梦创造奇迹。

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